a
b
c
d
JobInTheCity.ru - тысячи сотрудников с подробными актуальными резюме. Подбери персонал в Волхове!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Руководитель подразделения в Волхове

Должность: Руководитель подразделения
Желаемая зарплата: от 75000 руб.
Город: Волхов
Образование: Высшее
Тип работы: Полная занятость
Место работы: Не важно
График работы: Полный рабочий день
Последнее обновление: 18.02.2017
О соискателе
ФИО: Федоров Антон
Образование: Высшее
Возраст: 48 лет
Пол: Мужской
Опыт работы
Период работы:
05 2015 - по настоящее время
Должность:
Начальник отдела
Работодатель:
ООО "Главстрой-СПб"
Должностные обязанности и достижения:
Организация проведения анализа и описания процессов всех уровней до операций.Планирование и реализация мероприятий по улучшению организации труда сотрудников компании и анализ их эффективности.Визуализация оргструктуры управления.Разработка целей и показателей по уровням управления и подразделениям.Разработка методологии и регламентов в области организации труда в подразделениях компании.Разработка оптимальных режимов рабочего времени и графиков сменности сотрудников компании.Анализ трудозатрат, расчет численности, выявление непроизводительных работ, а также потерь рабочего времени.Формирование штатного расписания. Прогнозирование численности.Разработка систем оплаты труда.Мониторинг рынка труда в регионе по ключевым профессиям, должностям. Разработка должностных окладов, тарифных ставок.Разработка сдельных расценок. Расчет заработной платы по сдельным расценкам.Разработка стимулирующих показателей переменной части заработной платы. Внедрение системы сбалансированных показателей. Анализ выполнения показателей.Бюджетирование ФОТ.
Период работы:
10 2013 - 05 2015
Должность:
Руководитель направления
Работодатель:
ПАО "Банк "Санкт-Петербург"
Должностные обязанности и достижения:
ПРОЕКТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО РАЗРАБОТКЕ МОДЕЛИ РАСЧЕТА ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА- Организация проведения наблюдений рабочего дня (фотографии)- Организация проведения наблюдений рабочих процессов (хронометражи)- Разработка технически обоснованных норм времени- Разработка рациональных режимов работы, гибких графиков рабочего времени (сменности) работников.- Расчет численности персонала по должностям, по подразделениям;- Построение моделей расчета численности персонала;- Анализ экономической производительности труда проектов, подразделений и предприятия в целом
Период работы:
02 2012 - 10 2013
Должность:
Ведущий менеджер
Работодатель:
ООО "Деловые Линии"
Должностные обязанности и достижения:
- Организация работы с персоналом.- Разработка системы оплаты труда по должностям в крупном холдинге (14 000 сотрудников, 90 филиалов);- Разработка Политики по управлению персоналом (орг. структура, штатное расписание, кадровое планирование, бюджетирование ФОТ);- Разработка методологии и методик по проведению нормирования для всех групп нормирования по должностям;- Разработка инструмента анализа производительности труда сотрудников по группам нормирования;- Проведение расчетов численности, анализ и проектирование.- Разработка бонусной части, разработка показателей KPI по целям, от результата; - Разработка нормативно-методических документов в части оплаты труда.- Разработка и расчет показателей премирования работников компании.- Мониторинг заработных плат с установлением региональных коэффициентов;- Анализ эффективности стимулирующих выплат, компенсаций и льгот.
Период работы:
02 2005 - 02 2012
Должность:
Ведущий инженер
Работодатель:
Вагонное депо Волховстрой ОАО "РЖД"
Должностные обязанности и достижения:
Осуществление работы по совершенствованию организации труда: форм и систем заработной платы, материального стимулирования.Организация работы по нормированию труда:- проведение фотографий, хронометражей. Выявление потерь рабочего времени и непроизводительных работ;- разработка сдельных расценок, анализ их актуальности, своевременный пересмотр;- разработка оптимальных графиков сменности.Расчет фондов заработной платы и планирование численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям;Разработка положения о премировании рабочих и служащих.Анализ и утверждение надбавок и доплат за совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат;Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, актуализация в связи появлением новых видов деятельности (должностей), присущих рыночной экономике;Участие в отраслевом проекте по разработке единого прейскуранта цен по ОАО "РЖД", а также отдельных калькуляций на разовые и новые работы.Определение на основе действующих положений размеры премий и KPI.
Период работы:
09 1996 - 02 2005
Должность:
Мастер производственной смены
Работодатель:
Вагонное депо Волховстрой ОАО "РЖД"
Должностные обязанности и достижения:
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью сборочного участка вагоноремонтного предприятия, комплексной бригадой в составе более 60 работников из 3 смежных участка предприятия.Использование ритмичной работы многопрофильного оборудования участков, ремонт.Выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции (ремонт грузовых вагонов).Внедрение мероприятий по совершенствованию производства, технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, экономии, внедрению прогрессивных форм организации труда, повышения производительности труда.Осуществление производственного планирования, отчетность о производственной деятельности участков.
Образование
Название учебного заведения:
«Петербургский государственный университет путей сообщения»
Уровень образования:
Инженер-механик
Название учебного заведения:
Волховский колледж транспортного строительства
Уровень образования:
Механик

Похожие резюме по специальности промышленное производство в Волхове